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    巴黎圣日耳曼被主场逆转:漯河市第一中等专业学校中层机构调整和干部竞聘工作文件

    卡昂比巴黎圣日耳曼 www.gcyqg.com 2019-8-18 07:53| 发布者: admin| 查看: 406| 评论: 0

    摘要: 漯中专党字8 号签发人:万国栋漯河市第一中等专业学校中层机构调整和干部竞聘工作实 实 施 施 方 方 案新时期、新形势和学校发展的新阶段,为深化学校干部人事制度改革、切实提高学校管理水平、增强学校办学活力,强 ...

    漯中专党字[2019]8 号                       签发人:万国栋
    漯河市第一中等专业学校中层机构调整和干部竞聘工作
                                   实 施 方 案

           新时期、新形势和学校发展的新阶段,为深化学校干部
    人事制度改革、切实提高学校管理水平、增强学校办学活力,
    强化中层干部队伍在招生、教学、管理、安置等方面的管理
    职责,同时为全面落实学校发展战略提供有力的组织保障,
    根据学校中层干部三年聘期已满的实际情况,经校党总支认
    真研究,报请市教育局党组批准,决定实施学校中层机构调
    整和干部竞聘工作。方案如下:
    一、机构设置                                                                        
           (一)中层科室:根据学校工作实际发展需要设置:行
    政办公室、招生办公室、校企合作办公室、教务科、实训科、
    学生科、总务科、财务科八个职能科室。
    1.行政办公室                                                                     
          工作范围:负责人事、劳资管理;教职工考勤的检查和
    统计;校园文化建设;保健室、档案室、文印室、会议室管
    理;学校值班和校园安全;印章管理;公务接待、用车管理;
    会议记录、行文、发文;资料、档案收集和整理;职称晋升、
    工资调整及年度考核;学校综合治理、计划生育、校园安全、
    创优达标等工作;负责省市级文明单位、卫生单位、卫生城
    的创建和复核等工作。
    2.招生办公室                                                                  
           工作范围:制订、实施招生计划,新专业开设可行性报
    告的研究;负责招生宣传、新生报名、统计和学籍审批;兵
    役宣传等。学校成人大专招生计划审批,合作院校联合办学
    协议签订,招生宣传、录取、信息采集上报工作,成人大专
    的教学辅导、考试、学籍档案管理、毕业证办理;探索和开
    展成人本科教育;社会人员短期培训的组织等工作划归招生
    办负责。
    3.校企合作办公室                                                              
            工作范围:就业状况的调查、研究,用人信息的收集、
    整理,实习就业规划制定及实习就业基地的开发、巩固;校
    企合作专业定向班的建设;与合作企业的沟通联系,合作协
    议的商谈签订及学生在实习就业企业相关问题的处理;职教
    集团的运作与协调;
    4.教务科                                                                        
           工作范围:负责制定学校教学计划,督导、协调和指导
    各专业部的教学管理,教学质量的评估和提高;研究和探索
    具有我校特色的教学模式;省市级技能大赛的组织训练督导
    和检查;各级各类师资的培训及师德建设;课题、论文、优
    质课的汇总和上报;学生奖学金的汇总和造册;教师工作量
    和绩效工资的核算造册,教材的征订;各专业部教学工作的
    考核和汇总,教学教研工作的对外联系等。
    5.学生科                                                                         
           工作范围:负责督导和协助各专业部的学生管理;学生
    军事教育培训、研究和探索控制流失率的有效途径;学生的
    学籍管理;学生国家资助的统计、建档和发放;学生短期实
    习组织与驻厂教师安排;学生寝室管理;学生会的日常管理;
    校园卫生保洁的安排与督导;学生的安全教育及疏散演习;
    各专业部学管工作的考核和汇总;毕业生跟踪服务等。
    6.实训科                                                                         
          工作范围:负责实训教学的检查、督导与考核;职业技
    能等级证、普通话等级证的考核;校内实训基地建设;各专
    业实训设备的添置与管理;实训耗材计划于实施;专业指导
    委员会日常事务管理;各专业学生校外见习安排等相关申报
    工作。
    7.总务科                                                                          
          工作范围:负责校园环境建设与管理;卫生防疫、食品
    安全;校舍维修,物品的采购、供应和管理;食堂、小卖部
    管理;资产管理;水电供应;校园安全隐患排查等。
    8.财务科                                                                        
          工作范围:负责编制学校财务计划、预算和决算;收费;
    按期完成各类财务统计报表;人员工资及各种经费的核算、
    管理和发放;专项资金管理;监督预算的执行和财务工作的
    规范化运作;年度审计,教职工各类基金核缴等。
    (二)群团组织                                                                      
          9.漯河市第一中等专业学校(漯河市第二职业高中)工
    会委员会
          工作范围:组织参与学校民主管理,召开教代会;维护
    职工权益,调解劳动争议纠纷;困难职工帮扶工作;教工之
    家建设;开展生活、教育、女工、文体等各项活动;做好女
    工委工作;组织开展职工劳动技能竞赛;安排教工福利发放;
    开展老干部慰问及关工委工作;负责学校党总支及上级组织
    交办的其它工作。
    10.漯河市第一中等专业学校团委工作委员会                       
          工作范围:负责学校共青团的组织建设和队伍建设;对
    全校团员青年进行思想政治教育;团员发展和转入转出工
    作,做好各项团内评优、推优工作,宣传和树立团内先进榜
    样;指导和考核校团委所属社团和协会日常工;对团干部、
    社团干部、协会干部的培养、选拔和任用;开展共青团工作
    理论研究、调查活动、团学工作交流活动、团课教育活动、
    校外礼仪颁奖,展示学校风采等;周末文化广场演出活动、
    ??1ǘㄆ诔隹?、青年团干志愿者活动、组织五一大合唱、
    戏曲进校园、经典诵读等校园大型活动等;负责学校党总支
    及上级组织交办的其它工作。
    (三)学校内设部室                                                           
           新时期、学校发展新阶段,根据党务、专业建设、信
    息化建设以及新校区建设等工作需要,学校内部设置:党总
    支办公室、信息商务部、教育艺术部、机电工程部、汽车工
    程部、对口升学部和信息中心、基建办公室。
    11.党总支办公室                                                            
          工作范围:负责党建、党风廉政、政治理论学习及作风
    建设;党员的发展、培养和教育;党务活动、党员会议的安
    排;各党支部的组织建设;关心下一代委员会组织工作等。
    12.信息商务部                                                                 
          包括计算机网络技术、会计电算化、电子商务、影像与
    影视技术等专业。
    13.教育艺术部                                                                 
          包括学前教育、建筑装饰、服装设计与工艺、美发与形
    象设计、旅游服务与管理、航空服务等专业。
    14.机电工程部                                                                 
    包括数控技术、机电技术、电子技术应用等专业。
    15. 汽车工程部                                                                 
         包括汽车运用与维修、汽车美容与装潢等专业。
    16.对口升学部                                                                  
          包括语文、数学、英语、体育、就业指导五门公修课和
    各专业对口升学班。
          12.13.14.15.16 项五个教学部工作范围:负责本部的专
    业课和基础课教学的安排、组织和落实;任课教师的聘任和
    调动;各级各类大赛的训练;精品特色专业、特色学科的打
    造;各教研组教科研、社团活动的开展和检查。负责本部学
    生的日常教育和管理;班主任的聘任和考核;流失率的防控;
    学生实习的推荐和组织。
           17.信息中心:负责学校信息化校园、智慧校园建设,
    保障校园网络和学校信息应用及安全、宣传展示学校外部形
    象及社会影响方面等工作。
          18.基建办公室:负责新校区建设;负责学校新校区建
    设的协调、沟通、服务、外联等工作。
    此外,上述中层部室均需还应完成学校总支、校委会研
    究安排的其它工作。
    二、岗位职数                                                                       
    本次竞聘,设置办、科、部的中层职数共 33 个。
    1.职能科室正职岗位 8 个、副职岗位 9 个:
    行政办公室: 正职1人,副职1人;
    招生办公室: 正职1人,副职 1 人;
    校企合作办公室: 正职1人,副职1人;
    教务科: 正职1人,副职1人;
    学生科: 正职1人,副职 2 人;
    实训科: 正职1人,副职1人;
    总务科: 正职1人,副职 1 人;
    财务科: 正职1人,副职 1 人。
    2.学校内设部室正职岗位 8 个,副职岗位 8 个:
    党总支办公室: 正职1人;
    信息商务部: 正职1人,副职 2 人;
    教育艺术部: 正职1人,副职 1 人;
    机电工程部: 正职1人,副职 2 人;
    汽车工程部: 正职1人,副职1人;
    对口升学部: 正职1人,副职 1 人;
    信息中心: 正职1人,副职 1 人;
    基建办公室: 正职1人。
    三、竞聘条件                                                                          
          1.拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党和国家的教
    育方针、法规和政策,热爱学校,关爱教工,为人师表,有
    良好的职业操守。
          2.熟悉相应岗位工作职责,有履行岗位职责所需要的组
    织管理能力、文化水平和专业知识,有较丰富的实践经验。
          3.勤奋工作,乐于服务,开拓创新,业绩显著,近三年
    年度考核等次均在合格及以上。
          4.清正廉洁,办事公道,有全局观念,善于团结广大教
    职工一道工作,在教职工中有较高威信。
          5.参加中层正职的竞选,需要具有中层副职或教研组长
    一年以上任职经历。教学科室(包括教务科、实训科、四个
    教学部)的正职需要具备本科以上学历和中级以上职称。党
    总支办公室主任必须是中国共产党、正式党员。
            6.身体健康,能适应相关岗位的工作需要。
            7.在学校工作三年以上,男教师年龄在 57 周岁、女教
    师年龄在 52 周岁(截止日期 2019 年 7 月 12 日)以下的在
    编在岗教师。
    四、聘用原则及期限                                                                        
          本次学校中层干部竞聘,遵循党管干部原则,任人唯贤、
    德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞
    争、择优原则,民主集中制原则和依法办事原则。部分科室
    进行轮岗。
          按照市直学校中层干部管理有关规定,聘期三年。
    五、竞聘程序及时间安排                                                                  
    1.制订方案(2019 年 7 月 1 日)                                          
          学校制订中层干部竞聘工作实施方案,明确竞聘的职位、
    职数、任职条件、聘任原则、工作程序、时间安排等相关事
    项,适时予以公布,并做好相关宣传发动工作,使广大教职
    工统一思想、提高认识、积极参与。
    2.动员会(2019 年 8 月 16 日)                                            
    3.公开报名(2019 年 8 月 17 日)                                          
           教师个人对照竞聘条件,填写《漯河市第一中等专业学
    校 2019 年中层干部换届竞聘岗位报名表》。每个竞聘人员最
    好填报一个竞聘岗位,最多不超过两个,并需注明是否服从
    组织安排应聘其他岗位。
    4.资格审查(2019 年 8 月 18 日)                                           
    校党总支根据办、科、部干部的竞聘条件,对报名参加
    竞聘的人员进行资格审查。
    5.竞聘述职、民主测评(2019 年 8 月 22 日)                          
          参加竞聘人员在全校教职工大会上述职,介绍本人的工
    作经历,德才情况,工作实绩以及做好竞聘职位的工作思路,
    每人述职时间 3-5 分钟。以无记名投票方式对竞聘人员进行
    民主测评。测评结果作为确定考察对象的重要依据。
    6.校党总支座谈考察(2019 年 8 月 23-24 日)                         
          校党总支根据竞聘人选的德才表现、工作实绩和民主测
    评情况确定考察对象,按照干部管理权限,对考察对象的德、
    能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
    7.任前公示(2019 年 8 月 26-29 日)                                   
          校党总支根据座谈考察情况研究确定拟聘人员,在校内
    张榜公示,公示时间为三天。对公示期间群众反映的可能影
    响公示对象聘任的问题及时调查核实并作出相应决定和回
    复。
    8.报批聘用(2019 年 9 月)                                              
          公示期满,由校党总支提出聘用意见,履行相关报批、
    备案手续。待市委教育工委批复后,召开教职工大会,宣布
    竞聘结果。
    六、组织领导                                                                            
          做好中层干部的竞聘工作,事关学校今后三年建设、发
    展大局。为切实加强对这项工作的领导,学校成立万国栋、
    芮耀民、金红伟、轩中伟、杨素玲、姚占峰等同志组成的学
    校中层干部竞聘工作领导小组,具体负责竞聘工作实施方案
    的制订与实施,研究决定竞聘工作中的相关事项。


                                        中共漯河市第一中等专业学校总支委员会
                                                      2019 年 7 月 12 日

     

     

    2019党务红头8号文.pdf


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